痕迹识人管理随心学后感(痕迹识人管理随心学后感)

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课程介绍

管理管什么,结果优先还是感受优先?能力态度还是环境机会?这将是会影响员工绩效的因素,巧用心理学让员工适应环境,激励员工不只是靠薪酬,还有更好的方法,巧用心理学让你效应在管理中。

学习地址

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